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― 看護部の理念 ―
何よりもいたわりの心を持って、相手の立場に立った親身な看護を提供します。
常に専門職としての能力向上のため自己研鑽に努め信頼される看護を目指し地域社会に貢献します。
常に自分の心に温かいぬくもりを忘れることなく周囲にその温かさを分け与えます。
― 看護部の方針―
『抑制廃止宣言』
   〜高齢者に自由と誇りとやすらぎを〜   1999年 宣言

私たちは‘何よりもいたわりの心で’をモットーに理念を掲げ、常に患者様の側に寄り添うケアを提供しています。日常生活を少しでも心地よく過ごしていただくための基本的なケア(食事・清潔・排泄・余暇活動など)・様々な疾患や障害で食べられなくなった方への摂食嚥下訓練・在宅への生活に戻るための自立支援を目的としたリハビリテーション・痛みや苦痛を取り除く緩和ケア・そして終末期を迎えられる方々への看取りなどを『私シート』を作成し、高齢者お一人お一人の人生を大切に、心に寄り添うケアを目指し日々頑張っております。
看護職員 介護職員 とても仲良く、人のよい所を見つけ ’サンクスカード’ の活用でチームワークを大切にしています。
 
― 研修・教育システムの紹介―
1.
新人看護職員臨床研修
2.
【院内研修】、教育委員会主催研修・医療安全・院内感染
褥瘡・接遇など最低1回/月
3.
【院外研修】、看護協会主催研修・管理研修・養成研修
福岡市介護保険事業者研修・高齢者排泄ケア研修会など
その他地域関連病院での研修
*院外研修における研修費・交通費は病院負担・出勤扱いでの参加が原則
4.
看護学生臨床実習・・平成25年度 実習受入れ2校
5.
学会参加・看護学会・慢性期医療学会・日本褥瘡学会
ケアスタッフ研修会(福岡県療養病床)・日本リハビリテーション学会など
6. 能力開発カードによる目標管理
7.
ポートフォリオの活用(平成25年度より)
 
― 院内託児所―
院内託児所(休日・夜間)もあり、‘お互い様の心’を大事に子育てしやすい環境です。